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Personalwirtschaft, Aufgabe der Personalabteilung in Firmen, Behörden und anderen Einrichtungen, in deren Verantwortungsbereich die Einstellung neuer Mitarbeiter ebenso gehört wie der Einsatz, die Fortbildung und die berufliche Beurteilung der Mitarbeiter. Zur Personalwirtschaft gehören auch der Umgang mit Beschwerden, Kündigungen und Entlassungen, die Entgeltstruktur, die Arbeitsbedingungen und Verhandlungen mit dem Betriebs- oder Personalrat bzw. der Mitarbeitervertretung.