| In England wurde erst 1878 das erste bedeutende Kinderschutzgesetz verabschiedet. In diesem wurde das Mindestalter für Beschäftigte auf zehn Jahre angehoben, und die Arbeitgeber durften Kinder zwischen 10 und 14 Jahren nur noch jeden zweiten Tag oder halbtags beschäftigen. Durch das Gesetz wurde der halbe Samstag zum Feiertag, und der Arbeitstag für Jugendliche zwischen 14 und 18 Jahren wurde auf zwölf Stunden begrenzt. Eine Unterbrechung von zwei Stunden für Mahlzeiten und Ruhepausen wurde verpflichtend. |